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SHAPING FUTURE PERFORMANCE™

40年以上前にPEEKが商品化されて以来、ビクトレックスが継続的に先駆者となっているPAEKベースのポリマー・ソリューションは、産業分野のあり方を一変させるような世界的なインパクトをもたらしてきました。

世界が抱える課題に、変革と持続可能性をもたらすソリューションを提供します

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概要

ビクトレックスのサステナビリティ

ビクトレックスは、お客様と市場へ持続可能なソリューションの創出と提供に取り組むとともに、世界中で自社の資源効率を最大化に努め、責任を伴う企業として活動しています。 ビクトレックスのサステナビリティは「サステナブル・ソリューション」「資源効率」「社会的責任」の3分野に重点を置いています。

  • ハイライト
  • サステナブル・ソリューションおよび資源効率
  • 社会的責任

ハイライト1

2030年までに自社のCO2 排出をゼロにする

ハイライト2

CO2排出削減に貢献するPEEK採用製品およびリサイクル可能製品を増加させる

ハイライト3

利用資源を最小限に抑える

(エネルギー、水、素材など)

  • ハイライト
  • サステナブル・ソリューションおよび資源効率
  • 社会的責任

概要

CO2削減に貢献するサステナブル・ソリューションを提供し、そのリサイクル向上を目指すとともに自社の利用資源(炭素、廃棄物、水)の最少化に努めます。

2030年目標

2030年までにビクトレックス社によるCO2 排出をゼロにする

サプライチェーンを通じてPEEK / PAEK のリサイクル率を向上させる

社会貢献・地球環境の持続可能性に貢献する製品の売上高を向上させる

製造トン当たりの利用資源(エネルギー、水、素材など)の持続的な削減を実現させる

マイルストン目標

3年以内に自社の電気使用の100%を再生可能エネルギー由来にする

2025年までにサプライ・チェーンをとおしたリサイクル率を倍にする

2025年までにグループ収益の50%超を、環境および社会に貢献するサステナブル製品にする

科学ベースの排出削減目標を設定しその達成にコミットする

  • ハイライト
  • サステナブル・ソリューションおよび資源効率
  • 社会的責任

概要

当社従業員や各コミュニティをさらにインスパイアし、サステナビリティ活動およびその向上に貢献する

2030年目標

事故ゼロインシデントゼロの常態化

STEM教育プログラムの普及拡大

地域・社会貢献活動の向上

ジェンダー平等、ダイバーシティ、 インクルージョンの推進

マイルストン目標

OSHA基準をもとにした安全尺度の改善

地域ごとにSTEM推進担当者を配置

勤務時間のうち年間500時間超を世界中のコミュニティ活動に充てる

全社的にインクルージョンとダイバーシティに取り組む

パートナーシップ

私たちの目的を支えるパートナーシップ

業界のエキスパートたちとパートナーシップを結び、次世代に刺激をもたらす共有されたアジェンダを推進します。 
Safety Health Environment

安全・健康・環境

わたしたちのパーパス「世界が抱える課題を解決する力になる」に継続的に取り組むためには、従業員の安全と健康を確実なものとし、事業運営が環境に対して持続可能でなければなりません。 

相互尊重

皆がお互いを大切にし合えば、生産的で成功する組織づくりに貢献でき、誰もが安全無事に日々を過ごすことができます。

環境を大切にする

環境を大切にすること、そして資源を効果的に管理することは持続可能な成長のために不可欠です。

事故ゼロ・インシデントゼロ

自分や周囲の安全や環境を大切にすることは、私たちが過ごす全ての時間において重要です。事故ゼロ・インシデントゼロを達成するためには私たち全員がいつでも、規律を順守した行動をしなければなりません。 

ビクトレックスのサステナブル・ソリューション

地球環境、性能、収益性のバランスが取れたサステナブルなモノづくりをするための材料ソリューションを提供する。国連の持続可能な開発目標(SDGs)へ貢献するビクトレックス・ソリューションの例をビジュアルで紹介します。
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教育
コミュニティ内のビジネス
責任を伴う行動と、良き未来構築への投資に取り組む英国先進的企業のネットワーク 
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科学、テクノロジー、エンジニアリング、数学(STEM)における教育・就業支援の最大の提供者。当社は英国中の学校、カレッジなど、若者と関わる方々と協力しています。
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科学産業パートナーシップ
科学産業パートナーシップ(SIP)は、強力な同盟の一部になることを伴います。イノベーションと成長を生み、科学産業の生産性を高めるうえで必要なスキルを持ちます。 
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キャリアおよびエンタープライズ企業
コーナーストーン雇用者には教育と関わった経験があり、そのエリアでの就業機会提供の戦略的サポートを、中等学校やカレッジにもたらします。 
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